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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)工作;
    2、負(fù)責(zé)公司各類文娛活動(dòng)的組織開展;
    3、負(fù)責(zé)各類公文的擬訂、制度的起草、會(huì)議記錄整理匯編;
    4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
    5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂與人事檔案管理;
    6、負(fù)責(zé)員工入、離職管理;
    7、負(fù)責(zé)其他上級(jí)臨時(shí)安排的事務(wù)。

    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 
    2、有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),撐握人事招聘、培訓(xùn)工作;
    3、熟悉各類招聘渠道,有校企合作、校園招聘經(jīng)驗(yàn),有一定要招聘資源; 
    4、電腦操作熟練,精通office辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化;
    5、誠信,具親和力,良好的溝通能力,具主持能力、速記能力;
    6、文筆佳,良好的組織策劃能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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