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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)工作;
      2、負(fù)責(zé)公司各類文娛活動的組織開展;
      3、負(fù)責(zé)各類公文的擬訂、制度的起草、會議記錄整理匯編;
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
      5、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂與人事檔案管理;
      6、負(fù)責(zé)員工入、離職管理;
      7、負(fù)責(zé)其他上級臨時安排的事務(wù)。

      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 
      2、有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),撐握人事招聘、培訓(xùn)工作;
      3、熟悉各類招聘渠道,有校企合作、校園招聘經(jīng)驗(yàn),有一定要招聘資源; 
      4、電腦操作熟練,精通office辦公軟件,熟悉辦公自動化;
      5、誠信,具親和力,良好的溝通能力,具主持能力、速記能力;
      6、文筆佳,良好的組織策劃能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

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