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13年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：批發/零售
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2005年1月1日
營業執照：

招聘職位

培訓師五險話補電話銷售電銷專員市場銷售專員（年薪6萬）誠聘車貸銷售雙休分紅人力資源主管銷售儲備干部（畢業生優先）區域經理（機器人項目）商超業務（機器人項目）渠道銷售業務（年薪6萬）誠聘導購員/營業員五險店面銷售顧問（年薪4萬）市場銷售專員（年薪5萬）銷售業務經理（手機團隊）市場銷售專員行政人事專員推培主管維修工程師銷售主管渠道業務主管手機業務經理（手機團隊）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責：
1、協助部門經理做好推培工作計劃與方案并予以落實執行。
2、根據公司推培需求，在部門經理指導下，收集、評估相關課程及學習資料；擁有獨立的課程研發能力，能根據產品及市場實際情況做好相關課題的研發及課程設計。
3、負責制定單場推培活動的實施計劃，保證各項推培工作的順利實施。
4、定期到各部門調查部門的推培需求，檢查培訓效果；
5、做好相關推培工作的教案編寫、課程結構并不斷與上級或者廠家溝通修正，做到培訓工作的高效品質。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，心理學、教育學、市場營銷等相關專業；
2、具有2年以上教學經驗者、培訓師經驗以及銷售督導經驗優先考慮；
3、具有一定的管理經驗，親和力強；
4、前期能適應1個月公司基層銷售，能接受**區內短期出差；
5、有相關行業經驗的優先考慮。
薪酬福利：
底薪2200~3000元+業務提成+年底分紅，綜合薪資3000元~5000元（無責任底薪，能者多得，上不封頂）
公司為員工提供：
1、五險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
2、良好的晉升機制：具備完善的晉升機制，轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會；
3、全面職業培訓：免費崗位技能培訓，助力員工職業發展。
4、更多福利：年終激勵獎金、年度旅游、生日福利，帶薪年假等
5、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、戶外拓展、年會
我們不以高底薪來吸引懶人，只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你的理想。
晉升空間大有夢想你就來！
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：鄧女士
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- 工作地址：金湖路61號水晶城D座1602室上班路線查詢
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