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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、傳達、落實公司政策,并對各代理商負有監督責任;
    2、負責所轄區域經銷商終端銷售人員的銷售技能培訓指導。
    3、及時跟進所負責區域代理商及終端的銷售情況,并作出相應的分析及應對方案。
    4、開發區域內空白市場,提升我公司品牌市場占有率。
    任職要求:
    1、熱愛銷售,愿意挑戰高薪工作;
    2、性格開朗,勤奮好學,思維反應靈敏,語言表達清晰,溝通能力強,有一定的親和力;
    3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,敢于挑戰自我,較強的團隊合作精神和工作責任感;
    4、前期能適應1個月公司基層銷售,能接受**區內短期出差;
    5、有相關行業經驗的優先考慮。
    薪酬福利:
    底薪2200~3000元+業務提成+年底分紅,綜合薪資3000元~5000元(無責任底薪,能者多得,上不封頂)
    公司為員工提供:
    1、五險:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
    2、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會;
    3、全面職業培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業發展。
    4、更多福利:年終激勵獎金、年度旅游、生日福利,帶薪年假等
    5、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會
    我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你的理想。
    晉升空間大有夢想你就來! 
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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