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人力資源部主管 6-9K元/月
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  • 10小時前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:能源(電力/水利/礦產)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責擬定公司招聘計劃,分析公司的人才需求及配置,參與制訂有關人才儲備的工作計劃并組織實施;
    2、負責公司組織架構設計和崗位設置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
    3、負責建立健全人事行政方面的各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,并做好公司團隊建設的工作;
    4、負責公司安全管理、入職及技能培訓、員工關系等其他人力資源管理方面的工作;
    5、負責公司行政后勤(如:食堂、宿舍、保潔、綠化及各場所辦公設施)管理方面的工作;
    6、負責公司收發文的工作,并對相關通知文件及制度進行編制及審核的工作;
    7、負責組織、安排和協調公司各類辦公會議、年會及重要活動的工作,并負責對公司重要會議決議、文件、計劃督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;
    8、負責公司企業文化的策劃和組織實施等工作;
    9、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾紛和預防措施;
    10、協助公司領導做好內部及外部的協調溝通工作;
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、文秘及企業管理等相關專業本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經驗,經驗豐富者可以放寬學歷要求;
    2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識 ;
    3、熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
    4、能承受高壓工作,突出的溝通表達能力,高度的團隊協作精神,洞察能力強、責任心強;
    5、有企業活動的策劃和組織能力,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力;
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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