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佛山人才開發有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：佛山禪城區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    1.熟悉人力資源外包業務，包括但并不僅限于RPO、BPO等業務項目；2.分析招聘數據，制定科學的招聘計劃，做好招聘業務的線上和線下宣傳活動,滿足客戶人才需求；3.配合相關部門完成客戶招聘任務，對招聘交付結果負責；4.確保所有外包合作嚴格遵守國家《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規，審核外包協議及相關文件，規避用工風險，負責外包員工的信息安全、背景調查等合規性管理；5.社保公積金賬單制作，月度數據匯總。確保工資核算及時、準備無誤，以及相關薪資數據預提、分析和報表制作；6.對接客戶需求，接收和流轉薪資個稅等數據，并及時反饋相關異常等；7.負責員工入、轉、調、離等手續的辦理；8.接收、管理員工人事關系，雇員信息的整理和系統錄入；9.完成上級交辦的其他相關工作；
    二、任職要求：
    1.本科以上學歷，人力資源專業優先；熟悉業務流程，至少1年以上招聘經驗；2.具備一定的業務外包招聘資源，熟悉RPO、BPO業務的交付流程；3.熟悉招聘全流程，能獨立執行從需求對接、渠道開拓到面試錄用的各個環節，具備一定的崗位年度招聘規劃能力；4.熟悉勞動法律法規及員工入轉調離等實務操作，能獨立處理基礎員工關系問題，具備一定的風險防范意識；
    具有較強的責任感、具備解決問題的能力、溝通能力、組織協調能力、應變能力；
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 呂先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市禪城區禪城區

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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