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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責?
      1、負責考勤、請休假等相關數據收集、整理、統計及數據分析,考勤、請休假等異常處理及編制相關報表。?
      2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理,做好員工檔案的維護管理。?
      3、負責員工勞動合同及相關協議的各項簽訂等相關工作。?
      4、負責五險一金增、減員等相關工作。
      5、負責各項人事數據的統計、分析等相關工作。?
      6、配合上級主管完成交代各項工作。?
      二、崗位要求?
      1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、財務管理等相關專業優先。
      2、至少2年以上同等崗位或相關工作經驗,有大型制造業相關工作經驗者優先。
      3、?熟悉勞動法等相關法律、法規。數據分析能力強,
      4、熟練作用Office辦公軟件,熟悉人力資源系統操作。
      5、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠耐心、細致地解答員工疑問;具備良好的團隊協作精神與抗壓能力。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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