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  • 人力資源專員 5-7K元/月
    高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿班車接送...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)?
      1、負(fù)責(zé)考勤、請休假等相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析,考勤、請休假等異常處理及編制相關(guān)報(bào)表。?
      2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理,做好員工檔案的維護(hù)管理。?
      3、負(fù)責(zé)員工勞動合同及相關(guān)協(xié)議的各項(xiàng)簽訂等相關(guān)工作。?
      4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增、減員等相關(guān)工作。
      5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作。?
      6、配合上級主管完成交代各項(xiàng)工作。?
      二、崗位要求?
      1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、至少2年以上同等崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3、?熟悉勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)。數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),
      4、熟練作用Office辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)操作。
      5、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能夠耐心、細(xì)致地解答員工疑問;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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