国产在线精彩视频,国产成人在线观看免费网站,欧美禁忌电影网

日語銷售業(yè)務(wù)員急 8-15K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包住宿...

佛山市新飛衛(wèi)生材料有限公司

更新: 2025-09-22 瀏覽: 2777 人申請(qǐng)：3人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市新飛衛(wèi)生材料有限公司

證

14小時(shí)前

最近登錄
10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2002年10月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量助理機(jī)修工生產(chǎn)副經(jīng)理電商網(wǎng)絡(luò)銷售專員機(jī)械設(shè)備經(jīng)理安全員外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

質(zhì)量部

質(zhì)量副經(jīng)理急品管員/質(zhì)檢員急

生產(chǎn)部

儲(chǔ)備干部

工程技術(shù)部

電氣工程師/技術(shù)員機(jī)械工程師

銷售部

日語銷售業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)，日語能力N1級(jí)；
2、2年以上日語外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的英語聽說讀寫能力；
3、頭腦靈活，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、能接受出差。
條件合適，薪資可再面議

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與日本客戶進(jìn)行日常溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、根據(jù)公司銷售策略，完成銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)；
3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確解答客戶咨詢并提供專業(yè)服務(wù)；
4、協(xié)助處理訂單、合同及相關(guān)文件的翻譯與跟進(jìn)工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)橫江五金工業(yè)園淘金路18號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>