任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、無經(jīng)驗(yàn)亦可，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、做事有原則，有良好溝通力、學(xué)習(xí)能力，意向在質(zhì)量、品質(zhì)方面發(fā)展。
工作職責(zé)：
1、整理、歸檔品質(zhì)相關(guān)文件(如檢驗(yàn)報(bào)告、測(cè)試數(shù)據(jù)、質(zhì)量異常單、如ISO標(biāo)準(zhǔn)文件等),確保文件分類清晰、易于查詢；
2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良品率、檢驗(yàn)合格率等),制作相關(guān)單據(jù)、報(bào)表；
3、參與品質(zhì)部門會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容及改善措施,跟蹤后續(xù)執(zhí)行情況；
4、整理客戶投訴或退貨報(bào)告,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查找原因，匯總問題點(diǎn)并編寫分析報(bào)告，反饋至責(zé)任部門（重點(diǎn)工作）；
5、審核并更新標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)、檢驗(yàn)規(guī)范等文件,確保符合要求，管理文件簽收與回收,避免過期文件誤用；
6、協(xié)助內(nèi)審、外審準(zhǔn)備工作,提供所需文檔記錄，維護(hù)質(zhì)量記錄的可追溯性,確保符合客戶或法規(guī)要求；
7、完成質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！