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  • 人事專員 3.5-4.5K元/月
    年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)...

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    • 18年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1994年10月7日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作;
      2、與各用人部門確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
      3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展;
      4、負(fù)責(zé)招聘廣告撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)更新,招聘網(wǎng)站的信息溝通;搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,通知面試;
      5、對(duì)重要崗位做入職前背景調(diào)查,確保信息真實(shí)性;
      6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
      7、負(fù)責(zé)新工的入職前培訓(xùn)工作;
      8、負(fù)責(zé)追蹤新工入職后在各部門的工作與培訓(xùn)狀況,協(xié)調(diào)解決新工遇到的各項(xiàng)問題;
      9、參與制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織推行與評(píng)估;
      10、其他人事行政事務(wù)性工作;

      上班時(shí)間:
      8:00-17:00,8小時(shí)/天,6天工作制,周日休息
      福利待遇:
      1:公司內(nèi)部設(shè)有食堂,提供餐補(bǔ);
      2:為有需要員工提供住宿;
      3:周日、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息;
      4:每月8-10號(hào)發(fā)放上月工資;
      5:為員工購(gòu)買社保保險(xiǎn),并給予補(bǔ)貼個(gè)人繳納部分之30%;
      6:轉(zhuǎn)正員工享有有薪婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、年假等;
      7:年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、達(dá)到條件者享有年度考勤獎(jiǎng)等;
      公司地址:汕頭大學(xué)路326-328號(hào)(汕頭大學(xué)對(duì)面榮升科技園內(nèi))
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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