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IT開發/ERP/軟件工程師 7-10K元/月
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  • 8小時前

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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質: 外資企業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1994年10月7日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    IT開發/ERP/軟件工程師崗位職責與要求:
    我們誠邀具備扎實技術基礎與豐富經驗的專業人士加入團隊,共同推動信息化建設與發展。該崗位主要負責以下
    一、系統維護與技術支持
    1. 對金蝶ERP系統及云之家進行日常維護,及時解決使用過程中遇到的問題,確保系統穩定運行。
    2. 針對公司內部員工開展ERP系統操作培訓,提升其實際應用能力。
    二、軟件開發與優化
    3. 根據需求完成金蝶ERP系統的二次開發、設計以及后續維護工作,保證業務流程順暢高效。
    4. 負責從現有軟件系統中提取經營數據并生成各類報表,為管理層決策提供可靠依據。
    5. 承擔公司官網的技術支持任務,包括但不限于開發、更新和安全管理。
    三、專業技能培訓與推廣
    6. 組織開展IT技能培訓活動,幫助同事掌握更多實用技能,營造良好的學習氛圍。
    7. 按照公司規劃引入新的軟件工具和技術方案,協助實施落地。
    崗位要求:
    1. 計算機科學、軟件工程或信息管理等相關專業,持有英語CET4級及以上證書。
    2. 熟悉計算機軟硬件基礎知識,能夠獨立操作服務器設備。
    3. 掌握多層架構軟件開發方法,精通.NET和Delphi平臺下的應用開發,同時了解客戶端/服務器(CS)模式與瀏覽器/服務器(BS)模式。
    4. 具備較強的系統功能模塊分析能力,能按照規范撰寫軟件開發各階段文檔。
    5. 對系統架構、軟件工程、技術標準及信息安全等領域有一定理解,可以參與全局性管理工作。
    6. 熟練運用主流編程語言,如Java、Python、C#等,熟練使用SQL SEVER2008等數據庫軟件。
    我們相信,通過雙方的努力,能夠實現個人職業發展與企業成長的雙贏局面。期待您的加入,讓我們攜手共創美好未來!
    福利待遇:
    1:提供餐費補貼,員工自由選擇用餐方式。
    2:為有需要員工提供住宿;
    3:為全體正式員工購買社保醫保,并給予補貼個人繳納部分30%;
    4:員工享有有薪病假、婚假、喪假、產假、工傷假等,符合條件可享有3~15天的有薪年假;
    5:年度調薪、年度考勤獎、年終獎等
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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