待遇：
底薪+提成+獎金+電話補貼+交通補貼+餐補+旅游+公費出差學(xué)習(xí)。
發(fā)展空間：
銷售一線：銷售代表—初級銷售—中級銷售—高 級銷售
中層管理：儲備主管—商務(wù)主管—儲備經(jīng)理—商務(wù)經(jīng)理
高層管理：商務(wù)經(jīng)理—部門經(jīng)理—產(chǎn)品線總監(jiān)—城市運營總監(jiān)——合伙人。
我們在中山、珠海、江門三個城市都設(shè)有分公司。
工作時間：8:30—12;00;13:30—18:00（單休）
我們的培訓(xùn)體系：
一、面試成功后，需要通過我們新人培訓(xùn)營（五個工作日的培訓(xùn)和實戰(zhàn)）的考核，一周內(nèi)決定是否正式加入我們銷售團隊。
培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售知識、行業(yè)知識、初級話術(shù)技巧等
二、入職后的培訓(xùn)：師傅“傳幫帶”，新人在一個月內(nèi)也會評比“新人王”的獎勵。入職一個月后的產(chǎn)品知識考試，不合格的直接淘汰！
三、轉(zhuǎn)正之后的培訓(xùn)：
如何找高質(zhì)量客戶資料？如何提高銷售話術(shù)？如何判斷客戶意向？如何挖掘客戶需求？如何高效拜訪客戶？談判技能
四、高 級銷售的培訓(xùn)
1、公司每個季度舉辦一次精 英訓(xùn)旅游拓展活動
2、公司安排外派到其他城市學(xué)習(xí)的機會
3、參加總部每季度舉辦的“五v八天團”精 英拓展培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：（符合以下3點以上即可）
1、不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)認(rèn)可度高，想互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，勤快，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
你可以
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機會只青睞主動出擊的人，你還在等什么？
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！