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    • 8年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      待遇:
      底薪+提成+獎(jiǎng)金+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+旅游+公費(fèi)出差學(xué)習(xí)。
      發(fā)展空間:
      銷售一線:銷售代表—初級銷售—中級銷售—高 級銷售
      中層管理:儲(chǔ)備主管—商務(wù)主管—儲(chǔ)備經(jīng)理—商務(wù)經(jīng)理
      高層管理:商務(wù)經(jīng)理—部門經(jīng)理—產(chǎn)品線總監(jiān)—城市運(yùn)營總監(jiān)——合伙人。
      我們在中山、珠海、江門三個(gè)城市都設(shè)有分公司。
      工作時(shí)間:8:30—12;00;13:30—18:00(單休)
      我們的培訓(xùn)體系:
      一、面試成功后,需要通過我們新人培訓(xùn)營(五個(gè)工作日的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn))的考核,一周內(nèi)決定是否正式加入我們銷售團(tuán)隊(duì)。
      培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、初級話術(shù)技巧等
      二、入職后的培訓(xùn):師傅“傳幫帶”,新人在一個(gè)月內(nèi)也會(huì)評比“新人王”的獎(jiǎng)勵(lì)。入職一個(gè)月后的產(chǎn)品知識(shí)考試,不合格的直接淘汰!
      三、轉(zhuǎn)正之后的培訓(xùn):
      如何找高質(zhì)量客戶資料?如何提高銷售話術(shù)?如何判斷客戶意向?如何挖掘客戶需求?如何高效拜訪客戶?談判技能
      四、高 級銷售的培訓(xùn)
      1、公司每個(gè)季度舉辦一次精 英訓(xùn)旅游拓展活動(dòng)
      2、公司安排外派到其他城市學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
      3、參加總部每季度舉辦的“五v八天團(tuán)”精 英拓展培訓(xùn)
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
      2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
      6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
      任職資格:(符合以下3點(diǎn)以上即可)
      1、不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
      2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)認(rèn)可度高,想互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的;
      3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
      5、有責(zé)任心,勤快,能承受較大的工作壓力;
      6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
      你可以
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