• <del id="sigwe"></del>
    <bdo id="sigwe"></bdo>
  • 
    
    <button id="sigwe"><menu id="sigwe"></menu></button>
  • 
    
    <input id="sigwe"></input>
  • 電氣工程師/技術(shù)員 6-10K元/月
    年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 20小時(shí)前

      最近登錄

    • 10年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2002年10月22日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求
      1、電氣工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
      2、2年以上電氣設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟練掌握AutoCAD或其他電氣繪圖軟件,能夠獨(dú)立完成電氣圖紙的設(shè)計(jì);
      4、具備扎實(shí)的電氣理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家及地方電氣規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
      5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題;
      6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      7、擁有注冊(cè)電氣工程師證書者優(yōu)先考慮。

      工作內(nèi)容
      1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、安裝、測(cè)試及維護(hù)電氣系統(tǒng),確保其高效運(yùn)行;
      2、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行電氣設(shè)備選型、電路設(shè)計(jì)以及布線規(guī)劃;
      3、 編寫技術(shù)文檔,包括但不限于設(shè)備操作手冊(cè)、維修指南等;
      4、進(jìn)行故障排查與解決,保證電氣系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性;
      5、與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,參與項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行;
      6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,提出改進(jìn)措施以提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

      福利: 
      1、免費(fèi)包住(宿舍配套空調(diào)、熱水器、免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)),包吃三餐(早、中、晚/夜宵),并為員工購(gòu)買社保。
      2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(新進(jìn)員工二個(gè)月期后轉(zhuǎn)正調(diào)薪、在職人員年度調(diào)薪1次、年度晉升機(jī)會(huì)1次)
      3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體制,每月開(kāi)設(shè)新人培訓(xùn)、專業(yè)課、公共課等社會(huì)熱門課程,更有中高階主管培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展空間。
      4、每年發(fā)放高溫補(bǔ)助、工齡工資、年終獎(jiǎng)金。
      5、法定假期放假、節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金。
      6、公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施。
      7、公司每年組織員工聚餐、旅游、舉辦大型文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng),平時(shí)不定期舉辦各項(xiàng)團(tuán)體賽,如籃球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文藝活動(dòng)。
      8、工作滿一年以上的員工可享受7-10天的年中帶薪休假。公司為帶薪休假回鄉(xiāng)員工、春節(jié)回鄉(xiāng)員工按比例報(bào)銷往返的機(jī)票、車票。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 99视频免费观看| 人妻系列av无码专区| 久久精品乱子伦免费| 人人玩人人添人人| 欧美一区二区三区久久综合| 国内精品一区二区三区最新| 亚洲精品免费在线视频| 99久久国产免费福利| 波多野结衣电影免费在线观看| 天天射天天色天天干| 亚洲黄色免费网址| 99久久综合国产精品免费| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 在人间电影在线观看完整版免费| 亚洲精品国产成人| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 最近中文字幕无免费视频| 国产成人综合久久综合| 久久成人福利视频| 色片免费在线观看| 性满足久久久久久久久| 人人超人人97超人人女| 8x国产在线观看| 极品新婚夜少妇真紧| 国产午夜精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久国产| 美女张开双腿让男生捅| 女人扒下裤让男人桶到爽| 亚洲第一页在线视频| poren日本| 日本不卡一区二区三区四区| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文| videsgratis欧美另类| 毛片女女女女女女女女女| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 成人伊人青草久久综合网破解版| 免费大黄网站在线观看| 91av视频网站| 明星ai人脸替换造梦在线播放| 国产丝袜视频一区二区三区|