惠美惠精品网,欧美尤物巨大精品爽,夜夜操天天操亚洲

客戶經(jīng)理 4-5K元/月
中山市云網(wǎng)信息科技有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 17268 人

立即開聊

投遞簡歷

證

2天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

家裝業(yè)務(wù)員室內(nèi)設(shè)計(jì)師工程項(xiàng)目經(jīng)理市場策劃產(chǎn)品運(yùn)營專員客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理 UI設(shè)計(jì)師產(chǎn)品專員業(yè)務(wù)員市場拓展專員 PHP程序員客服專員銷售總監(jiān) 產(chǎn)品經(jīng)理市場策劃總監(jiān) PHP高級開發(fā)工程師

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)掘、銷售工作，與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶對產(chǎn)品的需求，高效、靈活地完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、服務(wù)工作，與客戶保持良好的合作關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
3、收集行業(yè)信息，了解市場及產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、況爭對手情況，為公司銷售決策提供參考。
任職要求
1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和市場開拓意識，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā)；
2、善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說服能力及客戶談判技巧；
3、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄒小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市興政路1號中環(huán)廣場2座801
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客戶經(jīng)理 4-5K元/月
中山市云網(wǎng)信息科技有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 17268 人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客戶經(jīng)理 4-5K元/月 中山市云網(wǎng)信息科技有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 17268 人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

客戶經(jīng)理 4-5K元/月
中山市云網(wǎng)信息科技有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 17268 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>