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    • 13年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2004年4月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、年齡:;
      2、持有駕照,一年以上汽車相關(guān)4S店行業(yè)前臺接待主管管理經(jīng)驗,熟悉售后相關(guān)業(yè)務(wù)流程;辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和服務(wù)意識。
      3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立應(yīng)對客戶投訴并且具備獨立處理各種突發(fā)事件的能力。
      4、有培訓(xùn)經(jīng)驗。
      5、根據(jù)廠家要求,能提高滿意度。

      工作職責
      1、產(chǎn)值細化分解,推進產(chǎn)值進度與KPI考核;
      2、維系客戶與處理各種現(xiàn)場客訴,
      3、關(guān)注與提升售后CSI;
      4、處理廠家下發(fā)咨詢單跟進解決;
      5、現(xiàn)場事務(wù)協(xié)調(diào)處理。
      6、部門服務(wù)技能培訓(xùn);
      7、電話溝通與平時溝通話術(shù)制定培訓(xùn);
      8、協(xié)助售后經(jīng)理制定每月售后產(chǎn)值任務(wù)報表及其他各類報表;


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