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    • 14年

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2004年4月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1、 負責完成公司銷售部門對口各項銷售業(yè)績目標、銷售配套業(yè)務管理、銷售庫存調控等銷售業(yè)務 ;
      2、 負責各店客戶滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
      3、 負責集團業(yè)務管理制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的銷售管理體系; 
      4、 負責銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 
      5、負責與廠家、相關部門共同解決客戶抱怨和投訴; 
      6、規(guī)范銷售環(huán)節(jié)中的標準,讓銷售業(yè)務標準化,規(guī)范化;
      7、負責廠家商務政策制定相應的措施,爭取讓銷售業(yè)務利益化;
      任職資格: 
      1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 
      2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年的團隊管理經(jīng)驗。 
      3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷思路; 
      4、產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,基本的財務和法律知識; 
      5、良好的團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力;熟練掌握
      各類辦公軟件的操作; 
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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