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廣東瑞元服裝科技發(fā)展有限公司

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1小時前

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3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2022年3月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷部

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研發(fā)部

車版員急內(nèi)衣技術(shù)主管急

PMC部

PMC專員

制造部

內(nèi)衣指導

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營銷部
- 年齡要求：27歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責
1、業(yè)務(wù)開拓與維護：親赴市場（重點覆蓋粵東及全國潛力區(qū)域），開發(fā)經(jīng)銷商、終端專柜/集合店等新合作渠道，同時維護現(xiàn)有少量合作資源，提升合作粘性與動銷率。
2、渠道體系搭建：調(diào)研貼身服飾線下市場趨勢與競品策略，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，制定線下渠道拓展計劃、合作政策（如定價、返利、支持方案），逐步完善渠道運營流程（從招商到售后）。
3、團隊初步建設(shè)：待渠道資源積累到一定階段，牽頭招聘、帶教線下業(yè)務(wù)人員（如區(qū)域業(yè)務(wù)員），明確分工與考核標準，搭建高效的線下業(yè)務(wù)小團隊，推動目標落地。
4、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：記錄渠道合作數(shù)據(jù)（如銷售額、回款率、庫存），分析渠道運營痛點（如拓店慢、動銷差），及時調(diào)整策略，保障線下業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長，同時為后續(xù)渠道擴張?zhí)峁┮罁?jù)。
5、跨部門協(xié)同：聯(lián)動公司生產(chǎn)、產(chǎn)品部門，反饋線下市場需求（如尺碼、款式偏好），協(xié)調(diào)供貨節(jié)奏，確保渠道訂單按時交付，解決合作中的供應(yīng)鏈問題。

任職要求
1、3年以上服裝行業(yè)線下渠道經(jīng)驗（有貼身服飾、內(nèi)衣、瑜伽服類目經(jīng)驗者優(yōu)先），必須有“親跑業(yè)務(wù)拓渠道”的實戰(zhàn)經(jīng)歷，同時具備初步的策略規(guī)劃或小團隊帶教經(jīng)驗（無需大型團隊管理經(jīng)驗，但要有搭建意識）。
2、能適應(yīng)高頻區(qū)域出差，溝通談判能力強，敢闖敢談，能獨立搞定從“陌生拜訪”到“簽約合作”的全流程，有成功開拓新區(qū)域/新渠道的案例。
3、有“負責人思維”：不僅能完成當下業(yè)務(wù)指標，還能主動思考“如何把渠道做得更穩(wěn)、團隊搭得更順”，對線下渠道從0.5到1的搭建有清晰思路。
4、認同貼身服飾賽道價值，目標感強、抗壓性高，能接受“前期需親力親為跑業(yè)務(wù)，后期逐步轉(zhuǎn)向統(tǒng)籌”的工作節(jié)奏，穩(wěn)定性強。
5、熟悉粵東線下市場者加分。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：周先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮南區(qū)司馬浦鎮(zhèn)塭美工業(yè)區(qū)琳龍服飾內(nèi)B幢上班路線查詢
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