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                            人事經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓社會保險晉升快全勤獎包吃...
    
                            
    
                                廣東丹櫻農產品供應鏈有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭金平區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
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      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.制定人力資源策略:制定和實施組織的人力資源策略，包括人才招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面。根據組織的發展需要和市場情況，制定能夠支持組織目標實現的人力資源戰略；
      2.招聘和選拔:負責招聘和選拔新員工，并選擇適合組織需求的人才。制定招聘策略，編制招聘計劃，與招聘渠道合作，篩選簡歷，面試候選人，并為組織提供招聘建議；
      3.員工培訓和發展:規劃和組織員工的培訓和發展計劃，以提高員工技能和知識水平，促進組織的長期發展；
      4.績效管理:制定和實施績效管理制度，確保員工的績效與組織目標相一致。制定績效評估標準，設定績效目標，進行績效評估，并根據評估結果提供獎勵和反饋；
      5.薪酬福利管理:負責制定和管理組織的薪酬福利制度，確保員工薪酬和福利與市場水平相符合制定薪酬政策，管理薪酬和福利激勵計劃，并處理員工的薪酬和福利問題；
      6.員工關系：協調員工與管理層之間的溝通，處理員工的投訴和沖突，并組織員工活動，營造積極的工作氛圍；
      7.行政管理：其他行政管理相關工作。
      任職條件：
      1.學歷要求:大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業畢業優先；
      2.工作經驗:一般要求有5年及以上的人力資源相關工作經驗，2年及以上人力資源管理經驗；
      3.專業知識:具備豐富的人力資源管理知識，包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效管理等方面；
      4.技能要求:具備良好的溝通協調能力、解決問題的能力、數據分析能力、領導力和決策能力；
      5.個人素質:人力資源經理需要有較強的責任心和事業心，具備良好的職業道德和服務意識，以及具備抗壓能力；
      6.法律知識:需要熟悉國家和地方的勞動法律法規，能夠依法處理各類人力資源問題；
      7、有餐飲行業工作經驗優先。
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯系人：
                                                羅小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                汕頭市金平區金園工業區集味村工業城二樓
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