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    • 職位描述

      1 部門經(jīng)營(yíng)管理
      1.1 在工作日志中記錄日常事務(wù)及需跟進(jìn)事項(xiàng),按要求記錄安全事件及意外事故;
      1.2 執(zhí)行酒店 UPSELLING 政策;
      1.3 按要求準(zhǔn)備夜班報(bào)告、夜核報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)酒店對(duì)照表和晨會(huì)報(bào)告。
      2 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
      2.1 按要求參加各種會(huì)議和培訓(xùn);
      2.2 與酒店各部門員工保持高效合作、定期交流并建立良好關(guān)系。
      3 對(duì)客管理
      3.1 負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊(duì)的入住登記服務(wù);
      3.2 負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊(duì)的退房服務(wù),確保所有款項(xiàng)的足額準(zhǔn)確出納;
      3.3 負(fù)責(zé)辦理住客轉(zhuǎn)房、加床和房?jī)r(jià)變更服務(wù)與操作;
      3.4 接收并復(fù)核所有房間的賬單;
      3.5 為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業(yè)務(wù),向住客提供對(duì)前臺(tái)保險(xiǎn)箱服務(wù);
      3.6 處理有關(guān)押金、扣回、現(xiàn)金退款、賬目轉(zhuǎn)移和發(fā)票管理工作;
      3.7 為客人提供親和有禮的服務(wù),并及時(shí)委婉地回應(yīng)客人的抱怨、請(qǐng)求和詢問;
      3.8 收集客人意見、建議、抱怨和投訴,并匯報(bào)上級(jí),以便進(jìn)行整改;
      3.9 通知其他部門有關(guān)到店客人的房間的變動(dòng)和離店客人情況,有關(guān)團(tuán)體的特殊安排;
      3.10 處理客人的郵件、傳真、叫醒和留言服務(wù);
      3.11 向客人解釋并銷售酒店設(shè)施服務(wù),根據(jù)客人的需要,引導(dǎo)客人到達(dá)目標(biāo)酒店場(chǎng)所。
      4 設(shè)施物資管理
      4.1 執(zhí)行所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、物資的臺(tái)賬管理及物資出入庫手續(xù);
      4.2 做好當(dāng)班期間的設(shè)備維護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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