崗位職責(zé)
1)、負責(zé)為公司管理層提供支持，負責(zé)召集并跟蹤落實總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會的決議；
2）根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，組織、起草公司文件、公司綜合性的工作報告和起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的文稿。 制訂、修訂總經(jīng)辦的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施
3）負責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；
4）負責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；
5) 負責(zé)履行監(jiān)督、獎懲的職能，負責(zé)公司的業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作；
6)、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門上報事務(wù)，減少外界和一般事務(wù)對總經(jīng)理的干擾，提供決策支持；
7)、掌握各部門、控股公司、子公司的工作動態(tài)，對于錯誤的工作思路及時做出調(diào)整，避免重大問題發(fā)生
8)、具體職責(zé)范圍、工作權(quán)限、崗位要求、詳見附件1《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
任職要求
1.本科以上學(xué)歷、 MBA,碩士,博士優(yōu)先;
2.工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！