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9年

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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運營總經(jīng)理培訓(xùn)主管人力資源總監(jiān) 人事總監(jiān) 招聘專員人事助理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定公司長期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。
2.負責(zé)建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責(zé)對各部門負責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3.嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4.全面負責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制及營銷等工作。
5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。
6.致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念。
任職資格：
1、8年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗；有總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)歷。
2、具有房地產(chǎn)項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗，并擅長和精通成本控制和營銷。
3、具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實施能力；擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通，有良好的人脈資源。
4、具有**的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企
業(yè)文化推進和組織團隊管理；具有敏銳的市場洞察力及決策力和領(lǐng)導(dǎo)力。
5、 you xiu的口頭及文字表達能力，較強的邏輯分析能力；熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律
法規(guī)。
6、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)東葛路青秀萬達廣場西2棟2910 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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