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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。
      2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。
      3、定期對公司戰(zhàn)略,檢討和改進人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
      4、處理公司的重大人力資源問題;完成領(lǐng)導交給的其他任務。
      崗位要求:
      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學歷。
      2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
      3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
      4、具有大局觀,有學習力,有成為與企業(yè)同樣思想高度的使命感。
      職位福利
      1、工資6000.00—10000.00元;
      2、五險;
      3、年終獎金;
      4、崗位年收入規(guī)劃:100000.00—150000.00元。
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