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  • 店長(餐飲公司) 2.5-3K元/月
    公積金工作餐...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪酬水平:
      基本工資2500-3000 +年終獎+節假日、生日福利,合格轉正后,公司根據工作表現情況,確定基本工資。每年根據公司效益和個人工作貢獻情況調薪一次,工作表現 you xiu者往區域經理管理崗位晉升。
      崗位要求:
      1.****不限,年齡,大專以上學歷,專業不限;
      2.形象好氣質佳,善于溝通協調,熱愛餐飲行業,工作認真細致、組織和執行能力強;
      3.態度端正,有強烈的客戶服務意識;
      4.身體健康(需辦理健康證),包吃有住房補貼;
      5.工作地點:南寧市 
        崗位職責
      1.全面負責店面的日常經營及管理工作,傳達并執行區域經理下達的各項工作計劃。指導店員的業務工作,努力提高銷售業績和服務水平,確保為客人提供優質餐飲服務,并定期向區域經理進行匯報;
      2.負責店面人員的考評和監督工作,倡導并督促實行“安全健康美味的飲食倡導者”的經營理念和“顧客(di yi)、服務(di yi)”的服務理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的用餐環境,按照公司督導檢查表要求保持服務質量、用餐環境、出品產品的一致性;
      3.根據店員工作表現,嚴格按照公司獎懲制度的規定進行獎勵和懲罰;
      4.檢查督促服務員服務,對客人及工作人員提出問題熱心給予解答;
      5.對菜的快慢、質量等問題與廚師進行溝通協調,確保出品品質和上菜速度;
      6.配合培訓策劃經理、了解并督促門店嚴格執行公司統一的促銷活動;
      7.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念;
      8.處理客人的投訴,與客人溝通征詢客人反饋建議;
      9.協助培訓策劃經理做好店面員工的培訓,確保員工有良好的專業知識,技巧及良好的工作態度,對出現的培訓或者服務質量問題及時的反饋給培訓策劃經理;
      10.根據工作需要,有權向店內員工指示或調動他們的工作;
      11.對全店物品數量要心中有數,每月庫存盤點,每日記帳。進行庫存管理,準確的存貨及訂單的及時發放,提前做好各類貨品的訂貨提貨工作,保證充足的貨品及店面正常運轉;
      12.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;下班后,做好營業臺賬的檢查核對,衛生的打掃,檢查各類電器、設備是否已經鎖好、關好;
      13.了解和執行公司的各項規章制度,密切配合完成公司布置的各項工作。

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