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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續.任職資格:1、**,之間,形象良好,善于溝通,責任心強2、一年以上人力資源工作經驗;3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;4、熟練使用相關辦公軟件。其他:1.工作時間:11:00——20:00(行政中班)。2.福利:月休四天+包食宿+年假+福利基金+生日福利+生日假+國家法定假日+月度晉升機會。提供專業培訓。
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