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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1）擬定企業招聘計劃并報領導審批，根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃;
      2）負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
      3）負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度;
      4）負責具體招聘工作的實施執行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
      5）組織進行人員初試和復試，確定合適人選并報上級領導審批;
      6）建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      7）負責員工的試用期管理工作，并對招聘工作進行總結和評估;
      8）與外部招聘機構保持良好的合作關系。
    任職要求：
    1.人力資源管理或者相關專業本科以上學歷，教育培訓行業工作背景優先；
      2.具備3年以上招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
      3.具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程;
      4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
      5.具備良好的溝通交流能力;
      6.具備良好的人際關系處理能力。
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 姚主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區東葛延長線118號青秀萬達西一棟27層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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