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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      A、專職工作
      1、負責對本店員工的招聘面試、培訓、考勤(包括出勤、請假、休息、調(diào)動、離職)、監(jiān)督考核、晉職調(diào)薪的建議。
      2、現(xiàn)場工作的管控
      包括樓面、鴨檔、收銀臺、廚房、倉庫、洗手間等區(qū)域工作的管控與指揮和處理。具體包括衛(wèi)生、物品用具擺放、工作進度、員工穿著儀表與工作紀律、工作事務(wù)的安排與事務(wù)協(xié)調(diào)、突發(fā)事件的處理、安全(包括用水、電、汽、營業(yè)款及本店財產(chǎn)安全和員工人身安全)、成本控制的監(jiān)督。
      3、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理;
      4、不定期組織本店員工會議;
      5、總結(jié)當天本店營業(yè)情況,清點呈交營業(yè)款。
      B、協(xié)作工作
      其他暫時無人處理的事務(wù)或其他員工忙不過來時,予以處理、配合協(xié)助其工作。
      C、完成上司臨時交代的工作。 
      任職要求
      1、性別不限,年齡24--,高中或中專以上學歷;
      2、有3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,其中餐飲管理經(jīng)驗1年以上;
      3、身體健康,吃苦耐勞,責任心強;
      4、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 

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