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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)各類課件文案、PPT內(nèi)容的編輯和開發(fā)。
      2、協(xié)助課程研究團(tuán)隊(duì)對課程內(nèi)容進(jìn)行篩選。
      3、運(yùn)用專業(yè)知識對課程內(nèi)容和呈現(xiàn)方式進(jìn)行分析,優(yōu)化課程內(nèi)容表現(xiàn)。

      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育事業(yè)。
      2、兩年以上工作經(jīng)歷,有教育行業(yè)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3、有教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校等課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4、熟練使用各種常見辦公軟件,精通基本的課件制作及演示軟件,如PPT、Word等。
      5、表達(dá)與溝通能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),工作踏實(shí),誠實(shí)認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神。

      其他福利:薪酬福利待遇: 
      豐誠教育以“分享智慧、傳遞價(jià)值”經(jīng)營管理理念,非常重視員工的幸福感和可持續(xù)發(fā)展,我們將努力致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,并提供相對完善的薪酬福利: 
      1、富有競爭力的薪酬制度:公司按員工能力和對企業(yè)的貢獻(xiàn)實(shí)行富有行業(yè)競爭力的寬帶薪酬制度; 
      2、有未來的職業(yè)提升空間:崗前專業(yè)培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn),員工還可參加公司各類線下課程,提升管理能力和水平,為發(fā)展個(gè)人才建立知識基礎(chǔ)。 
      3、人性化的休假制度:五天八小時(shí)工作制,所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期和公司福利假期; 
      4、全方位的社保制度:公司為正式員工購買住房公積金、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)(即五險(xiǎn)一金); 
      5、多通道的發(fā)展平臺:公司有三條職業(yè)發(fā)展通道(M-管理類;P-專業(yè)類;S-銷售類),員工可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向交叉選擇不同的發(fā)展通道,同時(shí)公司鼓勵(lì)內(nèi)部培養(yǎng)管理人員,有巨大的晉升空間; 
      6、其它各類公司個(gè)性福利:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、每月生日會、不定期員工活動(dòng)、生日禮物、節(jié)日禮金、親情1+1、長期服務(wù)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
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