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人事主管 2.5-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1、5年以上人事經(jīng)驗,其中2年以上主管經(jīng)驗,有二級人力資源管理師資格優(yōu)先;
    2、熟悉國家相關勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),特別是績效管理、招聘與配置等方面具有較為豐富的實踐經(jīng)驗;
    3、良好的計劃、協(xié)調、組織和管理能力。

    工作職責:
    1、負責公司人力資源體系設計、組織、建設及實施;
    2、負責招聘、績效、培訓工作;
    3、負責企業(yè)文化和工會建設;
    4、負責人事管理制度的編制、勞動合同簽訂、人事檔案和考勤管理。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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