公司實行人性化管理，福利待遇優(yōu)厚，每月10日發(fā)放上月工資。服務滿1年后可享受有薪年假，社保及加班、法定假期均完全遵守勞動法規(guī)。另有節(jié)日福利金，生日賀金、婚喪禮金等。工作餐（5菜1湯）、住宿（3人/間）、全勤獎、婚假、產假（符合計劃生育的**）、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期，均安排班車接送員工至市區(qū)。
廠址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號
乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標直走200米即可；
聯(lián)系電話：0756-7792888-216
一、崗位職責描述:
1.制定公司年度培訓計劃和預算，并具體實施培訓工作, 監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
2.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，發(fā)展內部培訓講師團隊；
3.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
4.建設、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化, 編寫及發(fā)行集團內刊；
5.其它由上級交辦事項。
二、能力素質要求:
1、語言能力：英語聽說讀寫，粵語聽說，普通話流利;
2、計算機能力：Word，Excel，Powerpoint，Notes;
3、專業(yè)能力：熟悉招聘及培訓流程, 對培訓有較為深刻的理解和認識, 熟練運用辦公軟件;
4、其他能力素質：有較強的溝通能力和授課能力；良好的團隊精神和敬業(yè)精神。
三、從業(yè)資格:助理人力資源管理師（國家三級）
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！