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  • 8小時前

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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1997年6月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.理解各部門業(yè)務:深入業(yè)務部門,理解其商業(yè)模式、業(yè)務流程、核心競爭力及面臨的挑戰(zhàn)。
    2.作為變革的推動者,協(xié)助管理層進行組織架構調整、流程優(yōu)化,管理變革中“人”的方面,確保平穩(wěn)過渡。
    3.成為公司文化的倡導者和捍衛(wèi)者,將文化價值觀融入招聘、績效、激勵等各個環(huán)節(jié),塑造支持業(yè)務戰(zhàn)略的高績效文化。
    4.績效考核梳理與推進落地。
    5.薪酬激勵優(yōu)化。
    6. 員工關系與風險管控
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