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  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家法律、法規(guī)、政策,嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項規(guī)章和廠長的各項決策;
    2、 負(fù)責(zé)制度建設(shè),根據(jù)國家和集團公司的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司發(fā)展實際,修訂完善規(guī)章制度,不斷提升公司凝聚力;
    3、 負(fù)責(zé)公司綜合性文件、資料的起草、整理,做好各種會議記錄、大事記和司務(wù)督辦工作;
    4、 負(fù)責(zé)各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理,認(rèn)真做好保密和檔案管理工作;
    5、 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),做好信息宣傳和群工、信訪工作;
    6、 負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等管理工作;
    7、 負(fù)責(zé)做好接待工作;抓好系統(tǒng)內(nèi)部承上啟下、協(xié)調(diào)溝通、督辦落實工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用;
    8、 負(fù)責(zé)董事會、總經(jīng)理辦公會、部門會、職工大會及其他大型活動的會務(wù)工作,并做好會議紀(jì)要和會議記錄;
    9、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作;
    10、 負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范管理的落實,做好辦公營業(yè)場所的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理等工作;
    11、 負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理,加強員工誠實守信、敬業(yè)創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營的教育,組織員工各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升員工的道德水準(zhǔn)、知識水平和展業(yè)能力;
    12、 負(fù)責(zé)考核機制的建立與完善,加強個人收入與實際工作質(zhì)量、業(yè)績考核相一致的考核制度建設(shè),做好員工工資福利待遇的管理工作;
    13、 負(fù)責(zé)稽核監(jiān)察制度建設(shè),做好稽核監(jiān)察工作,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的監(jiān)控管理;
    14、 負(fù)責(zé)職工工會及公司日常事務(wù)性工作;
    15、 完成廠長交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、5年以上同行政管理工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗;
    3、熟練使用辦公OA軟件,熟練使用office系列軟件;
    4、熟悉企業(yè)管理流程,對行政管理、人力資源管理、后勤管理與外聯(lián)接待有豐富的實操經(jīng)驗;
    5、較強的公文寫作能力,有項目申報經(jīng)驗優(yōu)先;

    該崗位工作地點在江西鷹潭貴溪工業(yè)園區(qū),不能接受者請勿投遞簡歷。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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