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  • 績效員 4-5K元/月
    高薪職位年終獎工作餐標準工時環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進,不斷的進行檢查和分析,以真正落實績效管理;
      2、積極推進考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保部門級的各項考核數(shù)據(jù)是真實且能反映業(yè)績狀況的;
      3、負責考核結(jié)果的分析評估工作,為上級決策提供信
      息支持。
      4、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新。
      5、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢
      和指導(dǎo)工作。
      6、協(xié)助處理人事行政事務(wù);
      崗位要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),1年以上績效考核工作經(jīng)驗;
      2、邏輯思維能力強,數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
      3、熟練使用EXCEL函數(shù),細心沉穩(wěn),對數(shù)據(jù)敏感。
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    • 聯(lián)系方式

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