日韩一级不卡,久久精品五月婷婷,欧美激情啊啊啊

跟單文員 3-5K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五加班費(fèi)包吃...

廣東卡洛斯遮陽科技有限公司

更新: 2025-08-16 瀏覽: 584 人申請：8人

立即開聊

投遞簡歷

廣東卡洛斯遮陽科技有限公司

證

9小時前

最近登錄
1個月

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,服裝/紡織/皮革
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車間管理品管員/質(zhì)檢員面料裁制學(xué)徒跟單文員布料定形電動軌學(xué)徒組裝工普工

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、高中或中專以上學(xué)歷，有半年以生產(chǎn)文員或統(tǒng)計員經(jīng)驗；
2、對數(shù)字敏感，能承受一定工作壓力；能適應(yīng)加班；
3、做事認(rèn)真，細(xì)心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、晉升方向生產(chǎn)計劃或銷售助理。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計生產(chǎn)部日產(chǎn)量
2、匯報每日生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量進(jìn)入ERP
3、收分廠回貨和統(tǒng)計
4、處理熱處理調(diào)、收、數(shù)據(jù)工作
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：芮先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭龍湖區(qū)汕頭市龍湖區(qū)高新區(qū)科技中路18號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

跟單文員 3-5K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五加班費(fèi)包吃...

廣東卡洛斯遮陽科技有限公司

更新: 2025-08-16 瀏覽: 584 人申請：8人

9小時前

1個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

跟單文員 3-5K元/月 高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五加班費(fèi)包吃... 廣東卡洛斯遮陽科技有限公司 更新: 2025-08-16 瀏覽: 584 人 申請：8人

9小時前

1個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

跟單文員 3-5K元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五加班費(fèi)包吃...

廣東卡洛斯遮陽科技有限公司

更新: 2025-08-16 瀏覽: 584 人申請：8人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>