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  • 人事行政主管 5-7K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1.制度與流程制定:負(fù)責(zé)制定和完善公司的行政管理制度和流程,確保各項(xiàng)行政工作有章可循。
      2.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、無(wú)形資產(chǎn)的管理,包括采購(gòu)、分配、維護(hù)、報(bào)廢處理,保證資產(chǎn)的完整與安全。
      3.會(huì)議組織與記錄:負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議,包括定期例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、集團(tuán)會(huì)議等,并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要以及會(huì)議文件整理
      4.文書與檔案整理:負(fù)責(zé)公司文件起草、發(fā)布、存檔工作,確保文檔管理的規(guī)范性。
      5.行政管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司的日常行政事務(wù)以及外聯(lián)接待工作
      6.人力資源工作:人員招聘、培訓(xùn)、參與制定人力資源政策。
      7.其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),配合其他部門的工作需要。
      二、工作要求
      1.組織協(xié)調(diào)能力:具備組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
      2.溝通能力:良好的書面和口頭表達(dá)能力
      3.團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共事
      4.具備3年以上人力、行政工作經(jīng)驗(yàn)
      5.大專及以上學(xué)歷
      三、在有優(yōu)你可以獲得
      1.1年2次旅游+節(jié)日福利(不低于1000元/人)+不定時(shí)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
      2.員工關(guān)懷:生日禮、慰問(wèn)金
      3.成長(zhǎng)機(jī)會(huì):各種帶薪培訓(xùn)+人才培訓(xùn)
      4.晉升機(jī)
      會(huì):部門主管-運(yùn)營(yíng)中心人力總監(jiān)-合伙人
      有優(yōu)生活裝飾于2012年創(chuàng)立,深耕江西本土家裝事業(yè),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展積累了良好的商譽(yù)和口碑。除撫州市外,在景德鎮(zhèn)、上饒、鷹潭、樂(lè)平、鄱陽(yáng)、進(jìn)賢均開(kāi)設(shè)了分公司,自創(chuàng)立以來(lái)一直以“改變創(chuàng)造美好未來(lái),有親情、有愛(ài)情、有友情、有依靠”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,讓組織更有溫度、讓員工更有自豪感和更好的物質(zhì)待遇以及更好的職業(yè)發(fā)展是有優(yōu)一直以來(lái)所堅(jiān)持的目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需廣納人才一同發(fā)展,公司給予你開(kāi)放的平臺(tái),你只管施展你的才華,老板大方又高情商且有獨(dú)特的人格魅力,同事相親相愛(ài),組織有溫度,期待你的加入!
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