亚洲图片久久,亚洲精品一区二区三区影院,亚洲va久久

專職司機 8-10K元/月
高薪職位公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

潮州市佳易佳運輸服務有限公司 都想去榜單第1名急招人榜單第20名回復快榜單第42名最活躍榜單第48名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 2814 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

潮州市佳易佳運輸服務有限公司

證

15小時前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),交通/運輸/物流
注冊資金：500-1000萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

林

聯(lián)動運輸司機急專職白班司機急倉儲運輸司機不用搬卸貨急司機日結薪資固定配送司機（晚班）急固定運輸司機**2車急日用品司機急潮州配送梅州**兩車/無需搬卸急潮州配送潮汕汕尾梅州C1司機急晚班運輸司機（跑梅州當天來回）

不限

貨物司機潮汕三市夜班倉儲運輸司機急

澤

潮汕三市倉儲運輸急倉庫對倉庫配送司機急潮州總倉配送200公里之內急潮州運送到普寧**2-3車急配送紙巾蔬菜司機不用搬卸貨急日用品食品司機急

純

晚班司機配送日用品2-4車急 C1司機送揭陽潮州分倉急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（109）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：陳
- 年齡要求：25歲以上-55歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：小學以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位描述：
1、負責公司項目貨物運輸（需要駕駛4米2貨車）
2、運輸范圍榕城區(qū)6～30公里
3、每天運輸3～4車（80～130元/車）

任職要求：
1、c1本，3年以上實際駕駛經驗，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強，責任心強
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 陳鵬彬 / 助理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：揭陽市榕城區(qū)登崗鎮(zhèn) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

專職司機 8-10K元/月
高薪職位公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

潮州市佳易佳運輸服務有限公司 都想去榜單第1名急招人榜單第20名回復快榜單第42名最活躍榜單第48名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 2814 人申請：7人

15小時前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

專職司機 8-10K元/月 高薪職位公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成... 潮州市佳易佳運輸服務有限公司 都想去榜單第1名急招人榜單第20名回復快榜單第42名最活躍榜單第48名 更新: 2025-09-23 瀏覽: 2814 人 申請：7人

15小時前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

專職司機 8-10K元/月
高薪職位公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

潮州市佳易佳運輸服務有限公司都想去榜單第1名急招人榜單第20名回復快榜單第42名最活躍榜單第48名

更新: 2025-09-23 瀏覽: 2814 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>