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    • 16年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、制程的異常處理及改善驗(yàn)證,提前預(yù)防問(wèn)題發(fā)生;
      2、客訴異常的處理改善及8D報(bào)告的回復(fù) ;
      3、完善制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并培訓(xùn)品質(zhì)員檢驗(yàn)技能;
      4、針對(duì)質(zhì)量異常組織召開(kāi)品質(zhì)檢討會(huì)形成改善項(xiàng)目,做閉環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化工作,推動(dòng)品質(zhì)管提升;
      5、檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)及異常問(wèn)題收集和統(tǒng)計(jì)、分析,找到產(chǎn)生問(wèn)題根源并落實(shí)解決;
      6、樣板的規(guī)范化管理 ;
      7、品質(zhì)月報(bào)的制作;
      8、新樣板評(píng)審工作,跟進(jìn)改善落實(shí)。
      任職要求:
      1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn);
      3. 熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)制定,培訓(xùn);
      4. 具有較強(qiáng)溝通能力、邏輯分析能力,堅(jiān)持原則,工作主動(dòng);
      5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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