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  • 新媒體運(yùn)營(抖音視頻號) 4-5K元/月
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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn))
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      內(nèi)容策劃與制作:
          負(fù)責(zé)國內(nèi)(小紅書、抖音、微信視頻號)及海外(Facebook、Instagram、LinkedIn)社媒賬號的視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯,制作符合品牌調(diào)性的工業(yè)類短視頻(如產(chǎn)品演示、工廠實(shí)拍、行業(yè)知識(shí)科普等)  提升賬號曝光量、粉絲量及互動(dòng)率。
          -結(jié)合電線電纜行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)吸引B端客戶的選題(如“如何選擇耐高溫電纜”“電纜在新能源項(xiàng)目中的應(yīng)用”)。
      賬號運(yùn)營與粉絲增長:
          制定社媒運(yùn)營計(jì)劃,定期發(fā)布內(nèi)容并優(yōu)化發(fā)布時(shí)間、標(biāo)簽(Hashtag)、關(guān)鍵詞,提升賬號曝光與粉絲互動(dòng)率。  
          通過評論互動(dòng)、私信回復(fù)、社群運(yùn)營等方式維護(hù)粉絲關(guān)系,挖掘潛在客戶線索并引導(dǎo)至銷售團(tuán)隊(duì)。  
          -監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運(yùn)營策略,定期輸出分析報(bào)告。
          -緊跟平臺(tái)算法及政策變化,探索流量獲取新玩法,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
      跨部門協(xié)作:
          與產(chǎn)品、市場團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),輸出符合品牌調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容。
          與銷售、技術(shù)部門合作,將客戶反饋轉(zhuǎn)化為內(nèi)容素材(如成功案例視頻)。  
          聯(lián)動(dòng)市場部其他渠道(官網(wǎng)、郵件營銷),實(shí)現(xiàn)全域流量協(xié)同。  

      任職要求:
          1年左右抖音/視頻號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),需提供成功案例(如賬號增長、爆款視頻等)。
          熟練使用剪輯工具(剪映/PR等),熟悉短視頻平臺(tái)后臺(tái)操作及投流機(jī)制。
          積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析,能通過用戶行為優(yōu)化內(nèi)容策略
          對工業(yè)品營銷有理解,能將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的短視頻。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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