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供應(yīng)商/采購(gòu)質(zhì)量管理 5.5-8K元/月
佛山市林創(chuàng)科技有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信,計(jì)算機(jī)軟件,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年1月20日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員或跟單急

綜合部

供應(yīng)商/采購(gòu)質(zhì)量管理倉(cāng)庫(kù)管理員

國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)員急

不限

普工

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：綜合部
- 年齡要求：26歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】
1. 針對(duì)項(xiàng)目需要全網(wǎng)比價(jià)談價(jià)尋找源頭廠家，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)估工作，包括但不限于自駕前往現(xiàn)場(chǎng)審核、文件審查、樣品測(cè)試等，以保證采購(gòu)的商品能滿足公司的質(zhì)量及價(jià)格的需求。
2. 每月與供應(yīng)商對(duì)賬，確保賬貨相符。并將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理后上報(bào)。
3. 建立和維護(hù)供應(yīng)商暫存?zhèn)}庫(kù)的庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)，親自參與每月貨倉(cāng)盤點(diǎn)。并整理匯報(bào)。確保實(shí)時(shí)庫(kù)存的準(zhǔn)確性。
4. 制定并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，確保所有采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保交付產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估，及時(shí)反饋供應(yīng)商表現(xiàn)及提供改善建議，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠。
7. 建立和維護(hù)供應(yīng)商庫(kù)存數(shù)據(jù)庫(kù)，參與每月貨倉(cāng)盤點(diǎn)。并整理匯報(bào)。
8. 制定采購(gòu)策略，優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率。
9. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理客戶投訴，與供應(yīng)商對(duì)接處理售后問題。跟蹤問題解決進(jìn)度，確保客戶滿意度。
10.完成上級(jí)交代的相關(guān)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)整理工作。

【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有五年以上采購(gòu)或供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通采購(gòu)流程和質(zhì)量控制方法。在家具類工廠任職過2年以上同等崗位。
3. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠獨(dú)立解決問題，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 能夠熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，具有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有車能自主安排外出驗(yàn)廠工作。

我們期待您的加入，共同開啟新的征程，攜手創(chuàng)造更加美好的未來！
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- 聯(lián)系人：周小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū) 石灣鎮(zhèn)三友南路17號(hào)泛家居電商創(chuàng)意園8號(hào)樓101 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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