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    任職資格:
    (1)愿意在服裝行業長期發展,能夠適應本行業的工作節奏,適應短期出差;
    (2)認可企業價值觀及企業文化,勤奮務實、吃苦耐勞、誠信正直;
    (3)具備良好的學習能力、團隊合作能力、執行能力、客戶服務意識。
    培養方向:
    管培生經培養合格并考核通過后,可按照既定培養路線進行晉升,包括銷售管理發展通道,銷售專業發展通道和后臺職能發展通道,成熟的發展規劃和高額的銷售提成
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