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人力資源部經(jīng)理 15-25K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿下午茶...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、企業(yè)簡介
    【品牌介紹】
        廣東新元素玩具有限公司成立于2002年,是一家以玩具產(chǎn)品為業(yè)務發(fā)展核心,集工貿(mào)于一體,可實現(xiàn)產(chǎn)銷一條龍服務的玩具公司。現(xiàn)擁有“NTOYS”自主品牌,品牌下設多個系列,如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
        產(chǎn)品研發(fā)注重原創(chuàng)與質(zhì)量,堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產(chǎn)品,旨在喚醒孩子的好奇心,激發(fā)其創(chuàng)造力。
    【地理位置及規(guī)模】
        新元素位于廣東省汕頭市澄海區(qū)玉亭路新元素大廈,是澄海區(qū)規(guī)模上企業(yè),實力雄厚,擁有自建、自用的15層樓高的現(xiàn)代化辦公大廈及停車場,明亮舒適,領跑當?shù)剞k公環(huán)境。

    二、崗位職責
    (1)負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與公司發(fā)展目標一致。
    (2)管理招聘與配置工作,優(yōu)化招聘流程,滿足公司人才需求。
    (3)建立和完善員工培訓體系,制定員工培訓和發(fā)展計劃,提升員工技能和職業(yè)發(fā)展。
    (4)設計和優(yōu)化績效管理體系,推動績效管理的有效實施。
    (5)負責薪酬福利管理,確保薪酬體系的公平性和競爭力。
    (6)維護員工關系,處理員工咨詢、投訴和勞動糾紛。
    (7)監(jiān)督人事行政工作,確保公司內(nèi)部管理規(guī)范。
    (8)跟蹤人力資源相關法律法規(guī)變化,確保公司政策合規(guī)。
    (9)推動公司文化建設,塑造、傳播和維系公司文化。

    三、任職要求
    (1)教育背景:
    - 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
    (2)工作經(jīng)驗:
    - 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上人力資源經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。
    - 熟悉人力資源各大模塊,具備實際操作經(jīng)驗。
    (3)專業(yè)技能:
    - 熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關政策。
    - 良好的招聘、培訓、績效管理和薪酬設計能力。
    (4)領導能力:
    - 具備較強的團隊領導力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    - 能夠獨立處理復雜的人事問題。
    (5)個人素質(zhì):
    - 高度的責任心和職業(yè)道德,能夠保守公司機密。
    - 良好的學習能力和適應能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    (6)語言能力:
    - 良好的中文書面和口頭表達能力。

    四、發(fā)展與福利
        新元素關注每一位員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵員工創(chuàng)新與學習,并為員工提供以下成長平臺及福利:
        (1)發(fā)展機會:擁有員工晉升通道機制,為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升機會;
        擁有師帶徒的機制,上級會幫助每位員工打造能力,為員工提供定制化內(nèi)訓和外訓的機會 ,讓職級晉升與工資提升變得簡單;
        (2)社會保險:購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
        (3)飲食與住宿:公司自有餐廳且是澄海當?shù)匾坏炔蛷d,由專業(yè)廚師烹飪,提供免費自助用餐(午餐及晚餐);免費提供住宿;
        (4)帶薪休假:節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假以及帶薪年假;
        (5)節(jié)日福利:重大節(jié)日或特定節(jié)日時公司將發(fā)放禮品或紅包;
        (6)免費零食:免費提供零食、茶水及專業(yè)的意式咖啡;
        (7)A級寫字樓:擁有自建、自用的15層樓高的現(xiàn)代化辦公大廈及停車場,規(guī)模雄偉,明亮舒適,領跑當?shù)剞k公環(huán)境,讓員工充滿自信;
        (8)員工活動中心:免費為員工提供活動中心,包含健身房、瑜伽房、乒乓球、臺球、電子游戲機及專業(yè)設備的KTV室;
        (9)企業(yè)書院:公司頂樓設有企業(yè)書院,不定期舉辦企業(yè)文化與創(chuàng)新文化學習,提高員工解決工作/生活問題的能力。
    五、企業(yè)文化
    【使命】
        (1)對消費者: 用玩具愉悅?cè)藗兊男撵`。
        (2)對員工: 提供物質(zhì)與精神雙豐收的工作平臺。
        (3)對合作伙伴:誠信合作,互利共贏。
        (4)對股東: 為股東提供中長期的高效投資回報。
        (5)對社會: 成為中國玩具行業(yè)的標桿,帶領行業(yè)升級。
    【核心價值觀】
        團隊協(xié)作、合作互信、傳承分享、紀律嚴明
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