欧美日韩999,亚洲国产日韩一区二区,北条麻妃国产九九精品视频

采購員 7-9K元/月
年假工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有補助全勤獎包吃...

佛山市阿瑪達機械科技有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 6981 人申請：17人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市阿瑪達機械科技有限公司

證

9小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2016年5月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理短視頻攝影師外貿社媒運營外貿業(yè)務員急財務經(jīng)理裝配電工急倉庫管理員急

生產部

裝配技工

技術部

機械制圖員急

研發(fā)中心

部門主管（研發(fā)中心）

營銷中心

銷售跟單

PMC

計劃專員（PMC)

采購部

采購員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：采購部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【崗位職責】
1、按流程執(zhí)行采購任務，包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等。
2、負責供應商管理，維護并評估現(xiàn)有合格供應商，持續(xù)開發(fā)新供應商。
3、與供應商建立并維護良好的合作關系。
4、協(xié)助上司完成其他工作。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，3年以上機械配件采購經(jīng)驗，有設備行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉機械裝配工藝和機加工工藝，能熟練使用ERP云星空系統(tǒng)。
3、具有良好的溝通表達能力，談判能力強，能高效完成采購任務。
4、具備良好的問題解決能力，能夠在采購過程中應對各種挑戰(zhàn)。
能力出眾者可培訓成為部門負責人。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：彭小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)華沙路12號南海平謙國際智慧產業(yè)園A13棟
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

采購員 7-9K元/月
年假工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有補助全勤獎包吃...

佛山市阿瑪達機械科技有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 6981 人申請：17人

9小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

采購員 7-9K元/月 年假工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有補助全勤獎包吃... 佛山市阿瑪達機械科技有限公司 更新: 2025-07-10 瀏覽: 6981 人 申請：17人

9小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

采購員 7-9K元/月
年假工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補晉升快有補助全勤獎包吃...

佛山市阿瑪達機械科技有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 6981 人申請：17人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>