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人力資源經理/主管 7-10K元/月
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    技能要求:
    人力資源管理(有工程類企業管理經驗)
    1.具體工資面議。
    2.人力資源管理、行政管理及相關專業本科以上學歷,具備HR專業管理知識,以內,熟練操作office辦公軟件。
    3.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
    4.能有效執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
    5.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。
    6.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
    7.組織執行員工人事信息管理與員工檔案維護、員工薪酬福利等事宜。
    8.有建筑工程行業工作經歷的預先錄用。
    企業優勢:集團公司成立于1968年10月,注冊資金一億元,一直穩步發展,底蘊深厚,特別是近幾年企業發展邁向全國,形式一片大好;集團公司非常重視人才的培養及發展,為“能干事”、“想干事”的**人才提供了眾多學習機會以及發展平臺,讓**的人才更**,伴隨企業共同成長,與企業同舟共濟,揚帆遠航。
    職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、通訊補助
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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