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質(zhì)量管理工程師 7-10K元/月
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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):500-999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1質(zhì)量管理制度及體系建設(shè)
    2.負(fù)責(zé)各質(zhì)量分析會(huì)的組織與召開。
    3負(fù)責(zé)質(zhì)管部制定的各類質(zhì)量處置方案,糾正預(yù)防措施的審核工作。
    4.部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全健康體系管理建設(shè)
    崗位要求:
    1,本科及以上學(xué)歷,電子類或質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)
    2從事電子技術(shù)工作3年以上或電子行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),單獨(dú)或組織處理過電子產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,有質(zhì)量信息搜集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)。
    熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)質(zhì)量
    3.管理體系
    4,熟悉鐵路系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)政策、法規(guī),了解質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、流程
    5.語言表達(dá)及文字組織能力強(qiáng),具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力:
    6.責(zé)任心強(qiáng)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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