久久网福利资源网站,国产原创精品,久久免费视频这里只有精品

生產廠長助理 9-12K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游標準工時優質企業社會保險全勤獎加班費包吃...

佛山市南海區遠山汽車設備有限公司

更新: 2025-09-22 瀏覽: 16877 人申請：57人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海區遠山汽車設備有限公司

證

2天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：大型設備/機電設備/重工業
注冊資金：100萬以下
員工人數：200—500人
成立日期：2007年7月10日
營業執照：

招聘職位

生產廠長助理

總經辦

總經理助理急

人事行政部

人事行政主管/經理

生產部

生產經理/主管焊工

品控部

品管員/質檢員急

技術部

產品機械工程師模具工

工藝技術部

模具設計技術員/工程師急 IE工程師工藝技術員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：33歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作內容：
負責協助生產廠長進行生產計劃、安排生產任務、確保生產進度和產品質量。負責管理生產過程中的各個環節，包括物料采購、生產調度、質量控制、生產成本控制等。
主要職責：
- 負責制定并執行生產計劃，確保生產任務按照既定的時間和目標完成。
- 負責管理和指導生產團隊，協調生產過程中的各個環節，確保生產效率和產品質量。
- 負責制定并執行生產成本控制計劃，確保生產成本控制在預算范圍內。
- 負責制定并執行質量控制計劃，確保生產的產品質量符合既定的標準。
- 負責與其他部門的溝通和協調，確保生產計劃的有效執行。
- 負責制定并執行員工培訓計劃，確保生產團隊的技能和知識水平不斷提升。
- 負責監督生產過程，處理生產過程中的異常問題，確保生產計劃的順利執行。
職位要求：
- 具有5年以上機械行業管理經驗，具備豐富的生產管理經驗和技能。
- 大專以上學歷，具備一定的行政管理和人事管理知識。
- 熟悉生產管理流程，具備良好的數據處理和統計能力。
- 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門進行溝通和協調。
- 能夠熟練使用辦公軟件和數據分析工具。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：鐘小姐/賴小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區獅山鎮穆院村委會穆北村民小組面前崗（土名）羅穆路段3號廠房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產廠長助理 9-12K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游標準工時優質企業社會保險全勤獎加班費包吃...

佛山市南海區遠山汽車設備有限公司

更新: 2025-09-22 瀏覽: 16877 人申請：57人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產廠長助理 9-12K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游標準工時優質企業社會保險全勤獎加班費包吃... 佛山市南海區遠山汽車設備有限公司 更新: 2025-09-22 瀏覽: 16877 人 申請：57人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

生產廠長助理 9-12K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游標準工時優質企業社會保險全勤獎加班費包吃...

佛山市南海區遠山汽車設備有限公司

更新: 2025-09-22 瀏覽: 16877 人申請：57人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>