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電商運(yùn)營 4-7K元/月
年假環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

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  • 1年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司業(yè)制定的年度經(jīng)營目標(biāo)制定預(yù)算、年度/月度計(jì)劃,制定達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的運(yùn)營方案并落地執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)單品爆款日常運(yùn)營、活動(dòng)規(guī)劃及產(chǎn)品布局,做好促銷計(jì)劃、單品策略、備貨計(jì)劃等內(nèi)容的分解,執(zhí)行工作,對銷售節(jié)毒分配、流量分配進(jìn)行把控;
    3、監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)(銷售數(shù)據(jù)、商品規(guī)劃、店鋪日常數(shù)據(jù)等),及時(shí)提出改進(jìn)措施,優(yōu)化店鋪及商品排名,為結(jié)果負(fù)責(zé);
    4、競品、市場、本品的數(shù)據(jù)收集整合分析,針對市場趨勢行業(yè)動(dòng)態(tài)、優(yōu)質(zhì)活動(dòng)研究結(jié)果,為店鋪活動(dòng)提出可行性建議方案,優(yōu)化店鋪活動(dòng)效果、提升運(yùn)營質(zhì)量;
    5、與平臺方保持良好的溝通,熟悉平臺運(yùn)作規(guī)則,爭取平臺資源,策劃并跟進(jìn)店鋪的活動(dòng);6、對店鋪的 PV 、 UV 、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷售等數(shù)據(jù)作出專業(yè)的分析,及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,促進(jìn)業(yè)績增長;
    7、維護(hù)品牌方和相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)系,促成深入長期的合作,獲取更多資源;8、與公司內(nèi)部各個(gè)部門保持良好的合作,可以有效利用公司資源提高運(yùn)營效益。
    任職資格
    1、經(jīng)驗(yàn)1-3年,經(jīng)驗(yàn)不同待遇也不同,具體可以面議,美類目優(yōu)先,自帶資源者優(yōu)先,有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、溝通能力較強(qiáng),外向型,主動(dòng)溝通能力較好,責(zé)任心很重要,能對結(jié)果負(fù)責(zé)并對自己負(fù)責(zé);2有較強(qiáng)的計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行力。
    3、word 、 Excel 等辦公軟件操作一定要熟練,有一定的數(shù)據(jù)敏感性及運(yùn)算能力。
    薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(階梯式)
    工作時(shí)間:8.30-12.00,13.30-18.00
    不定時(shí)下午茶+團(tuán)建+零食自由+節(jié)假日小禮物
    無電商經(jīng)驗(yàn)者勿擾!!!
    員工福利:
    宿舍有空調(diào)、包住、團(tuán)建聚餐、零食下午茶、包吃、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)助
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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