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  • 2天前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2012年1月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責招聘工作,簡歷的篩選,應聘人員的預約,
    接待及初步面試等;
    2、管理辦公設備、辦公用品的采購,及日常管理和
    發(fā)放,管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;
    3、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職
    職相關手續(xù)的辦理。
    4、公司內部員工檔案的建立與管理,勞動合同、保
    密協議以及各類人事行政文檔的保管;
    5、負責整理歸檔業(yè)務簽回單及公司微信公眾號運營;
    6、負責處理公司客戶來訪及時接待工作;
    7、負責員工每月考勤統(tǒng)計匯總及公司會議記錄;
    8、負責公司收寄快遞件,每月與順豐對賬,順豐發(fā)票事宜;
    9、負責各類公司活動策劃與組織,節(jié)假日員工福利策劃及采購;
    工作要求:
    1、具有較強的時間管理能力和服從領導工作安排;
    2、**的外聯和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力;
    3、具備文案寫作和微信公眾號運營能力;
    4、熟練使用辦公軟件;
    5、熟練使用操作辦公自動化設備;
    6、工作細致認真,謹慎細心,責任心強;
    7、具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強。
    8、有相關工作經驗,人力資源、文秘,行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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