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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100-499人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：金水區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.產品策劃與規劃：
    研究市場需求、競爭對手及行業趨勢，制定產品規劃和發展戰略。定義產品愿景、目標和路線圖，確保產品與公司戰略保持一致。制定產品計劃，包括時間表、資源分配和里程碑。
    2.需求分析與定義：
    收集、整理和分析用戶需求，確保產品滿足用戶期望和需求。制定詳細的產品需求文檔（PRD），明確功能、特性、用戶體驗等要求。協調各個團隊，包括開發、設計和測試團隊，確保需求的正確傳達。
    3.產品開發與管理：
    指導產品開發團隊，確保產品按時、按質完成。確保產品符合質量標準，進行產品質量控制和測試。監督產品開發過程，解決可能出現的問題和挑戰
    4.產品維護與改進：
    監控產品的績效和使用情況，識別問題并提出改進意見。協助解決產品使用過程中的問題，確保用戶滿意度和忠誠度。追蹤產品生命周期，制定產品升級和更新計劃。
    5.團隊協作與溝通：
    與跨部門團隊合作，確保產品開發進程暢通無阻。就產品相關事宜與高層管理層進行定期溝通和匯報。帶領產品團隊，激勵團隊成員發揮潛力，共同完成目標。
    6.數據分析與決策：
    利用數據分析工具和方法，對產品績效和市場反饋進行定期分析。
    基于數據結果，制定產品改進和優化的決策。
    根據市場變化和用戶需求的變化，靈活調整產品策略。
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 唐浩浩

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區金科·智匯谷-7號科研樓3樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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