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  • 1周前

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  • 2年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100-499人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉業務部門的發展戰略和團隊運作狀況,有效的進行團隊問題診斷,獲取業務部門對人力資源工作的訴求;
    2、協助部門人才梯隊搭建,選拔人才并培養;
    3、協助企業文化在部門的落地與執行,打造團隊文化;
    4、負責公司的人力資源管理體系和制度規范在業務部門的推行落實;
    5、協助負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系等等
    6、完成上級領導交辦的其實臨時性事宜。
    三、任職要求:
    1、人力資源或相關專業本科以及以上學歷;
    2、1年以上HRBP經驗;
    2、了解人力資源各模塊工作;
    3、具備**的職業素養,能承受一定的工作壓力;
    4、具備良好的敬業精神和責任心;
    5、具備較強的溝通、協調能力。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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